Faire un bilan de compétences

Le bilan de compétences est une analyse permettant à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes, motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Il peut résulter de l’initiative du salarié ou du demandeur d’emploi ou de l’entreprise. La phase préliminaire La phase préliminaire estLire la suite