Méthode de formation comportementale

Formation comportementale

Fifty dispose d’une solide expertise dans le secteur de la formation 3.0 ; il accompagne les clients désireux de simplifier leur processus de gestion de la formation avec des projets de formation plus efficaces, des coûts réduits l’objectif étant de répondre aux attentes en matière d’accompagnement de chaque collaborateur. En effet, les formations basiques au sein des organisations produisent généralement peu d’effets sur la performance et les objectifs de carrière de chaque collaborateur, compte tenu de leur aspect trop « théorique ».

Formation 3.0

Fifty dispose d’un savoir-faire reconnu dans le domaine de la formation 3.0 ; il accompagne les clients soucieux d’automatiser leur processus de formation en maîtrisant leurs coûts, en augmentant l’efficacité de leurs actions de formation avec un objectif unique : optimiser les performances en situation de travail de chaque collaborateur. En effet, les formations offertes aux salariés par les entreprises sont aujourd’hui remises en cause. L’agence vous fait bénéficier de son expertise en matière de développement professionnel, de méthode de formation comportementale pour apporter une réponse sur mesure à votre projet de transformation collective. Exploitant la palette d’outils disponibles sur notre plateforme digitale, il sera aisé d’élaborer des actions sur mesure qui tiennent compte de aux contraintes et besoins de votre activité.

Solution de formation flexible et interactive

Fifty est un fournisseur de solution de formation flexible et interactive, vous permet de rendre le process de gestion de la formation plus simple et plus efficace et leur permet en même temps de réduire leurs coûts, valoriser leurs projets de formation avec un objectif unique : renforcer les performances en situation de travail de chaque collaborateur. En effet, les formations offertes aux collaborateurs par les entreprises sont aujourd’hui remises en cause pour leur inefficacité. Grâce à la combinaison d’une approche pédagogique innovante, le Nudge, un concept développé par Richard Thaler, prix Nobel d'Économie en 2017, assimilable à une AFEST (Action de Formation En Situation de Travail), et des atouts de l’IA associée à notre plateforme, il sera possible de moduler les actions à réaliser à aux contraintes et besoins de votre environnement. Nous mettons à votre service les talents d’une équipe partageant une passion pour les nouvelles technologies et le développement professionnel, sa créativité pour offrir une réponse personnalisée adaptée à vos besoins en matière de transformation collective.

Partenaire de premier choix pour les entreprises en matière de formation 3.0, Fifty vous aide à rendre le processus de gestion de la formation plus simple et plus efficace avec des actions de formation optimisées, un budget réduit afin de dispenser à chaque collaborateur une formation à la hauteur de ses attentes. Les formations traditionnelles en entreprise ont peu d’impact sur la performance et le développement de la carrière de chaque salarié, compte tenu de leur format trop « théorique ». Une équipe dédiée vous fait profiter de son expertise en matière de développement professionnel, de techniques modernes pour offrir une solution sur mesure à votre projet de transformation collective. Nous exploitons la gamme d’outils de notre plateforme, reposant sur une pédagogie innovante, le Nudge, une théorie issue des travaux de Richard Thaler, prix Nobel d'Économie en 2017, assimilable à une AFEST, et des atouts de l’intelligence artificielle associée à notre plateforme ; ainsi, des actions complètes à réaliser au quotidien leur seront proposées.

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